วิสาหกิจขนาดย่อมและขนาดย่อมรู้สึกถึงการชะลอตัวหรือไม่?

วิสาหกิจขนาดย่อมและขนาดย่อมรู้สึกถึงการชะลอตัวหรือไม่?

เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว Nirmala Sitharaman รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังระบุว่าเศรษฐกิจจะเริ่มดีขึ้นในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า หลังจากจัดการประชุมกับผู้ให้กู้เอกชนและสถาบันการเงินหลายแห่ง ผู้ให้กู้เอกชนระบุอย่างชัดเจนว่าไม่มีวิกฤตสภาพคล่องและมีความต้องการสินเชื่อเพียงพอ Sitharaman กล่าวบริษัท Fintech ที่เน้นการให้กู้ยืมแก่วิสาหกิจขนาดเล็กและขนาดย่อมก็ย้ำความรู้สึกเดียวกัน Sanjay Sharma 

ผู้ร่วมก่อตั้ง Aye Finance กล่าวว่า เราไม่รู้สึกถึงการชะลอตัวเลย 

ความต้องการสินเชื่อจากธุรกิจขนาดเล็กในช่วง 2-3 เดือนที่ผ่านมาไม่ได้ลดลงบนแพลตฟอร์มของเรา” Harsh Lunia ผู้ร่วมก่อตั้งและ CEO ของ Lendingkart เห็นด้วย “ในขณะที่ธุรกิจขนาดกลางและขนาดเล็กได้รับผลกระทบจากการชะลอตัวเล็กน้อย แต่ธุรกิจขนาดเล็กส่วนใหญ่ยังคงไม่ถูกแตะต้อง เราติดตามรายได้รายเดือนของธุรกิจที่รับเงินกู้จากเรา และเราไม่เห็นการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ”

ก่อนช่วงเทศกาล บริษัทเหล่านี้คาดว่าความต้องการสินเชื่อจะเพิ่มขึ้นอีก นอกจากนี้ โครงการริเริ่ม “Loan Melas” ของรัฐบาล ซึ่งเป็นโครงการขยายสินเชื่อยังมีกำหนดจะเริ่มดำเนินการในวันนี้ใน 250 เขต โครงการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์นี้มุ่งเป้าไปที่การให้สินเชื่อแก่วิสาหกิจขนาดกลาง ขนาดเล็ก และขนาดย่อม (MSMEs) และผู้กู้รายย่อย การชะลอตัวของเศรษฐกิจ

ความต้องการสูงสุดจากภาคการค้าปลีกและบริการ

ในขณะที่ภาคการผลิตโดยเฉพาะธุรกิจชิ้นส่วนยานยนต์ได้รับผลกระทบอย่างหนักจากการชะลอตัว ภาคบริการและค้าปลีกต่างมีความต้องการสินเชื่อสูง “เครื่องแต่งกายและเครื่องประดับแฟชั่น ฮาร์ดแวร์คอมพิวเตอร์และอิเล็กทรอนิกส์ ผลิตภัณฑ์ดูแลส่วนบุคคล และของตกแต่งบ้านเป็นหมวดหมู่ที่โดดเด่นซึ่งเราได้รับความต้องการในแต่ละวัน การกระจุกตัวสูงในกลุ่มผู้ค้าปลีก ผู้ค้า และบริการซึ่งมีกระแสเงินสดที่แข็งแกร่งผ่านพวกเขา การธนาคารหรือบันทึก GST” Mainsh Lunia ผู้ร่วมก่อตั้ง FlexiLoans.com กล่าว เขาเสริมว่าความต้องการสินเชื่อเพิ่มขึ้นอย่างมากมายก่อนการขายเทศกาลทางออนไลน์ “ความต้องการสินเชื่อจากผู้ขายอีคอมเมิร์ซบนแพลตฟอร์มของเราเพิ่มขึ้น 300% ในช่วงเดือน ส.ค.-ก.ย. เมื่อเทียบกับช่วง 6 เดือนที่ผ่านมา”

เมื่อฉันเห็นอเมซอนและไซบีเรียนไทกาลุกเป็นไฟ หัวใจฉันแทบวาย และฉันก็ตั้งคำถามถึงสวัสดิภาพทางจิตใจของผู้ที่รับผิดชอบในการเผา “ปอด” ของโลกของเรา นั่นเป็นเหตุผลที่ 10 เปอร์เซ็นต์ของรายได้จาก Success Without Struggle Inc. มอบให้กับองค์กรการกุศลที่ป้องกันไฟป่าและช่วยปลูกป่า

มีอะไรบ้างในรายการฝากข้อมูลของคุณ?

Lilia Navarrete:รายการถังของฉันเยอะมาก! ฉันใช้ชีวิตและใช้ชีวิตอย่างอิสระ ฉันอยากไปเที่ยวสถานที่แปลกใหม่ที่สุดในโลก ประสบการณ์ที่งดงามที่สุดในชีวิตของฉันคือการไปที่สถานีชีวภาพกลางป่าฝนอเมซอนในเอกวาดอร์ ซึ่งไม่อนุญาตให้นักท่องเที่ยวเข้าไป

ฉันพูดภาษาอังกฤษ สเปน และรัสเซียได้อย่างคล่องแคล่ว 

และต้องการคล่องแคล่วอีกอย่างน้อยสามภาษา: ฝรั่งเศส อิตาลี และบางทีอาจเป็นภาษาโปรตุเกส ฉันยังต้องการปลูกต้นไม้ 10 ล้านต้นทั่วโลก

ฟังตอนต่างๆ ที่นี่

4. BossBabe Podcast กับ Natalie Ellis และ Dr. Danielle Canty

พักลายเป็นซุปเปอร์สตาร์และทำให้พวกเขาอยากอยู่เคียงข้าง ในทางกลับกัน ความล้มเหลวในการลงทุนด้านการฝึกอบรมพนักงานส่งผลให้ พนักงานใหม่ลาออก ถึง 40 เปอร์เซ็นต์ภายในหนึ่งปี มีหลายวิธีในการมอบโอกาสการเรียนรู้ที่พนักงานชื่นชม บริษัท ประมาณ80 เปอร์เซ็นต์พึ่งพาระบบการจัดการการเรียนรู้แบบบูรณาการ (LMS) ในขณะที่บริษัทอื่นๆ ใช้เครื่องมือการเรียนรู้อย่างรวดเร็ว พอดแคสต์ หรือแม้แต่แอปพลิเคชันมือถือ

ที่เกี่ยวข้อง: การลงทุนในการฝึกอบรมพนักงานมีประโยชน์ต่อธุรกิจของคุณอย่างไร

ท้ายที่สุดแล้ว วิธีการสอนที่ดีที่สุดคือวิธีการที่คุณและทีมของคุณตัดสินใจใช้ร่วมกัน ดังนั้นจงสนทนาเป็นการภายในเกี่ยวกับสิ่งที่พนักงานกำลังมองหาและทางเลือกต่างๆ ที่สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัทของคุณอย่างไร และต้องแน่ใจว่าการฝึกอบรมของคุณไม่เพียงแค่ครอบคลุมสิ่งที่สมาชิกในทีมของคุณต้องรู้ในตอนนี้เท่านั้น “เมื่อคุณกำลังกำหนดพื้นที่สำหรับการพัฒนา คุณต้องการฝึกอบรมในทิศทางที่ธุรกิจของคุณกำลังดำเนินไป เพื่อให้สามารถจัดการกับปัญหาในอนาคตได้” Courtney Gacona ผู้อำนวยการฝ่ายกลยุทธ์การสื่อสารและการตลาดของ TeamPeople เขียนไว้ในรายงานล่าสุดโพสต์.

การเติบโตของธุรกิจของคุณเป็นเรื่องน่าตื่นเต้น แต่ก็อาจทำให้เครียดได้อย่างไม่น่าเชื่อเช่นกัน การนำผู้คนใหม่ๆ เข้ามาในองค์กรจะเปลี่ยนพลวัตในที่ทำงานของคุณอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ หากคุณมุ่งเน้นที่การสร้างวัฒนธรรมแห่งชัยชนะ การเปลี่ยนแปลงนั้นอาจเป็นสิ่งที่ดี และนำคุณไปสู่สิ่งที่ยิ่งใหญ่กว่า ในทำนองเดียวกัน การใช้เทคโนโลยีอย่างชาญฉลาดสามารถช่วยให้คุณรักษาประสิทธิภาพการทำงานไว้ได้ในขณะที่คุณค้นหาพนักงานใหม่ที่สมบูรณ์แบบ ลงทุนในการเติบโตส่วนบุคคลของพนักงาน เพื่อให้พวกเขายังคงอยู่เมื่อคุณบรรลุเป้าหมายสำคัญครั้งต่อไป

Credit : สล็อตเว็บตรง / เว็บตรง / เว็บสล็อต